Salarié nouvel embauché : avez-vous droit aux congés payés dès le premier mois ?
Signer un nouveau contrat de travail quelques semaines avant des vacances prévu est une situation commune. De nombreux salariés pensent à tort qu’ils doivent patienter plusieurs mois avant de bénéficier de congés payés. Pourtant, le Code du travail français est un allié des nouveaux embauchés, leur permettant d’accéder à leurs droits dès le premier mois […]









